產假期間可以辭退員工嗎?女職工流產請假算產假嗎?

    2023-04-27 15:29:25 來源:法律解答網
    一、2022國家法定產假是多少天

    1、國家法定產假是98天。

    2、法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條

    (1) 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

    (2)難產的,增加產假15天;

    (3)生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

    3、女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

    二、產假期間可以辭退員工嗎

    1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

    2、女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據醫療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

    3、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

    4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。

    標簽: 產假天數 產假辭退 規定產假 勞動保護

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