引咎辭職和開除有哪些區別？消極怠工被辭退有沒有工資？
消極怠工被辭退有工資。消極怠工開除盡管用人單位不需要支付經濟補償。但用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以開除勞動者：
1.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
2.嚴重違反用人單位的規章制度的；
3.被依法追究刑事責任的等。
二、引咎辭職和開除的區別
1.引咎辭職是擔任領導職務的公務員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，鑒于自身所犯的過錯而辭去領導職務的行為；
2.開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業規章制度，造成重大的經濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞動關系的一種最高行政處分。
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